上饶市都会建设投资开发集团有限公司，，建设于2002年6月，，前身是上饶市都会建设投资开发有限公司，，主要从事国有城建资产谋划，，都会基础设施建设，，民生工程，，投资、融资，，主要职能是项目投融资和工程建设 。 。公司下属全资子公司14家，，参股公司8家，，涉及宾馆旅馆、节能环保、物流仓储、建材商业、房地产相助开发等领域 。 。因事情需要，，面向社会果真招聘4名事情职员，，现将有关情形通告如下：
一、报考条件
（一）基本条件
1.遵纪遵法，，品行规则；；；
2.具备招聘岗位所需资格条件；；；
3.有下列情形之一的职员，，不得报考：
曾因犯法受过刑事处分的；；；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；；；受处分未满处分限期或者未满影响限期的；；；执法、规则划定的其他情形 。 。
（二）岗位条件
招聘岗位及详细条件见《上饶市都会建设投资开发集团有限公司果真招聘事情职员岗位一览表》（附件1） 。 。其中年岁盘算阻止时间为2015年12月31日（年岁盘算：如“30周岁以下”是指1984年12月31日（含）以后出生，，其他年岁条件以此类推）；；；
二、招聘要领和程序
本次果真招聘遵照果真、一律、竞争、择优的原则，，接纳报名、考试、体检、公示及聘用的步伐举行 。 。
（一）报名须知
报名时间：2015年10月8日— 10月31日
报名方法：每人限报一个岗位，，应聘职员请在城投集团官网（www.jxsrct.com），，上饶人事网（www.srrcw.com）或上饶人才网(www.srzp.cn)下载《上饶市都会建设投资开发集团有限公司2015年果真招聘考试报名表》（附件2），，如实填写后发送电子邮件至jxsrct@126.com，，发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX岗位报名表”（如未按名堂填写，，效果自尊），，初审通事后，，会以邮件的形式通知加入资格审核 。 。
资格审核：应聘职员请于接到初审通过的回复邮件之日起5个事情日内，，携带自己身份证、结业证、招聘岗位要求的证件原件和复印件、自己近期与报名表同底一寸彩照2张以及《上饶市都会建设投资开发集团有限公司2015年果真招聘考试报名表》（附件2）在划准时间到城投集团公司（上饶市信州区中山路84号）4楼办公室，，并接受资格审核 。 。
应聘人数与岗位招聘人数比抵达3:1方可开考，，未抵达开考比例的作废或镌汰招聘妄想 。 。
（二）考试
考试接纳先笔试后面试的方法举行，，笔试时间另行通知 。 。
1.笔试
笔试事情由上饶市人事考试中心组织实验，，接纳闭卷方法举行，，时间120分钟，，满分100分 。 。笔试内容主要为相关专业知识，，主要测试应聘职员关于所应聘的岗位相关专业知识的掌握水平 。 。
2.面试
（1）入闱面试职员：在各招聘岗位加入笔试的考生中以招聘岗位3:1的比例凭证笔试效果从高分到低分确定入闱面试职员（末位同分者一并入闱） 。 。
（2）面试方法及满分数：结构化面试，，满分100分 。 。
（3）面试组织：面试事情由市人力资源和社会包管局会同上饶市城投集团公司组织实验 。 。
因现实面试人数与招聘妄想相等而无法形成竞争的岗位，，入闱面试职员面试效果低于面试平均分不得确定为体检审核工具 。 。
3、效果盘算
考生总效果＝笔试效果×50%+面试效果×50%
各项效果均盘算到小数点后两位，，尾数四舍五入 。 。
（三）体检
1.凭证各岗位考生总效果按招聘岗位从高分到低分等额确定体检审核工具（考生总效果低于60分者不纳入体检职员名单），，并在上饶市人力资源和社会包管网及上饶市城投公司官网上举行宣布 。 。如末位总效果相同的取面试高分者，，如面试效果也相同的，，则另行组织结构化面试确定体检工具 。 。
2.体检由市人力资源和社会包管局组织，，用度由考生自行肩负 。 。体检标准凭证《公务员任命体检通用标准（试行）》执行 。 。
3.对因体检缺乏格或自己放弃等缘故原由造成的缺额依据现真相形酌情递补 。 。
（四）公示与聘用 。 。
经考试、体检确定的拟聘用职员名单将公示七个事情日 。 。公示期满后无异议的，，由上饶市都会建设投资开发集团有限公司按相关程序办理聘用手续 。 。
（五）注重事项
1、应聘职员交通、食宿等用度自理，，本公司不收取报名费等任何用度，，谨防受骗受骗 。 。
2、应聘职员须确保通讯方法流通，，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方法宣布的本次招聘事情有关信息 。 。因应聘职员自身缘故原由造成信息不畅，，视同弃权，，本公司不肩负任何责任 。 。
3、应聘职员在应聘中有伪造、涂改学历等州不诚信行为者，，本公司将作废其招聘用命资格，，任命后有权扫除劳动条约 。 。
联系电话： 0793-8172011（上饶市城投集团公司办公室） 。 。
监视电话：0793-8165519（上饶市城投集团公司监察室）
第二次招聘岗位表(附件一)
应聘职员报名表（附件二）
